Paralegal Pleno

Buscamos um profissional para atuar como Paralegal na área jurídica do FGC, oferecendo suporte estratégico e operacional às frentes de contencioso e consultivo. A posição exige perfil organizado, proativo e com excelente capacidade de comunicação, voltado para a gestão de processos, documentos e apoio administrativo-jurídico.

• Apoiar as áreas de contencioso e consultivo na elaboração e acompanhamento de RFPs para contratação de escritórios externos e prestadores de serviços jurídicos.
• Organizar e manter atualizados os documentos jurídicos nos sistemas internos (Benner) e plataformas de armazenamento (SharePoint).
• Auxiliar na conciliação de agendas e organização de reuniões com prestadores de serviços externos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da área.
• Preencher guias e formulários para recolhimento de custas processuais e demais despesas jurídicas.
• Elaborar relatórios e indicadores jurídicos com base em dados internos, contribuindo para a tomada de decisão.
• Participar de processos de concorrência para contratação de serviços jurídicos, atuando desde a análise prévia até o fluxo operacional.
• Realizar gestão documental e organização de arquivos físicos e digitais.
• Monitorar processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de prazos e diligências.
• Prestar suporte operacional aos advogados internos e escritórios parceiros.
• Controlar pagamentos e realizar interface com áreas financeiras para garantir conformidade e eficiência nos processos.
• Colaborar com os colegas da área contenciosa em providências administrativas que assegurem os interesses do FGC.

É ESSENCIAL!

• Formação superior completa em Direito.
• Experiência prévia em funções de apoio jurídico e atuação em Direito Empresarial.
• Vivência em instituições financeiras ou escritórios de advocacia.
• Domínio no Pacote Office.

É DIFERENCIAL!

• Conhecimento em Power BI, com habilidade para criação de dashboards e relatórios jurídicos dinâmicos.
• Familiaridade com o sistema de acompanhamento processual Benner ou similares.
• Pós-graduação em áreas correlatas.

No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:

🏥 Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde Bradesco (top nacional plus apartamento) e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
• Seguro de vida 
• Credencial SESC
• TotalPass
• Ginástica laboral 2x por semana no escritório

🍽️ Alimentação

• Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

🚍 Mobilidade

• Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
• Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

💰 Previdência Privada

• Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.

🎁 Gratificação Anual

• Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.

📚 Educação e Desenvolvimento

• Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
• Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.

Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse: https://www.fgc.org.br

Por que fazer parte do FGC?

- Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.

- Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.

- Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.

- Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.

- Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.

- Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.