Analista de Pesquisa, Modelagem e Dados Sênior

Se você é movido por desafios analíticos, gosta de pesquisar, desenvolver modelos quantitativos e transformar dados em conhecimento que apoia decisões estratégicas, venha fazer parte do nosso time.

O(a) Analista de Pesquisa, Modelagem e Dados Sênior será responsável por conduzir estudos e desenvolver modelos quantitativos que apoiem as atividades do FGC, atuando em temas relacionados à estabilidade financeira, probabilidade de default (PD), dimensionamento do fundo garantidor (fund size), risco sistêmico e regulação prudencial.

A posição reúne atividades de pesquisa aplicada, modelagem estatística, ciência de dados e inteligência artificial, exigindo capacidade de explorar novas metodologias, avaliar tendências nacionais e internacionais e transformar conhecimento técnico em soluções que gerem valor para a organização.

• Conduzir pesquisas e estudos técnicos relacionados às atividades estratégicas do FGC, acompanhando tendências, regulamentações e práticas adotadas por instituições nacionais e internacionais.
• Desenvolver, validar e aprimorar modelos quantitativos voltados à avaliação de risco, probabilidade de default, falha bancária, ratings, contágio financeiro, risco sistêmico e dimensionamento do fundo garantidor.
• Aplicar técnicas de estatística, econometria, séries temporais, simulação, ciência de dados, machine learning e inteligência artificial para análise e resolução de problemas complexos.
• Atuar na exploração, tratamento, estruturação e análise de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados.
• Desenvolver dashboards, relatórios e estudos analíticos para apoio à tomada de decisão.
• Gerenciar projetos técnicos da área, garantindo prazos, qualidade das entregas e disseminação de conhecimento para a equipe.
• Atuar nas atividades do Comitê de Modelagem e Dados (CMD), contribuindo para a governança, qualidade e evolução dos modelos e dados corporativos.
• Elaborar apresentações executivas para Diretoria, Comitês, Conselho de Administração e demais públicos internos e externos.
• Garantir a qualidade, consistência e validação das bases de dados sob responsabilidade da área, observando as diretrizes de Governança de Dados.
• Desenvolver e manter metodologias, manuais, processos, procedimentos e políticas relacionados às atividades da área.
• Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua em modelos, metodologias, processos e ferramentas analíticas.
• Executar outras atividades compatíveis com a natureza e complexidade da função.

É ESSENCIAL!

• Ensino superior completo em Economia, Matemática, Estatística, Física, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia, Administração, Atuária ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em pesquisa quantitativa, modelagem estatística, ciência de dados, análise de risco ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos

• Econometria e modelagem estatística.
• Sistema financeiro e setor bancário.
• Linguagens de programação para análise e modelagem de dados (Python, R, SAS ou similares).
• Manipulação, tratamento e análise de bases de dados.
• Elaboração de estudos quantitativos e apresentações executivas.

É DIFERENCIAL!

• Mestrado ou doutorado, concluído ou em andamento.
• Conhecimento do mercado financeiro, incluindo juros, inflação, câmbio, renda variável e derivativos.
• Conhecimento em risco de mercado, risco sistêmico e regulação prudencial.
• Experiência com técnicas de simulação, séries temporais, machine learning e inteligência artificial.
• Conhecimento sobre sistemas de seguro de depósitos (Deposit Insurance Systems).
• Inglês.

No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:

🏥 Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde Sulamérica (especial 100 R1 apartamento) e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
• Seguro de vida 
• Credencial SESC
• TotalPass
• Ginástica laboral 2x por semana no escritório

🍽️ Alimentação

• Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

🚍 Mobilidade

• Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
• Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

💰 Previdência Privada

• Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.

🎁 Gratificação Anual

• Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.

📚 Educação e Desenvolvimento

• Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
• Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.

Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse: https://www.fgc.org.br

Por que fazer parte do FGC?

- Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.

- Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.

- Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.

- Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.

- Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.

- Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.