Analista de Segurança da Informação Pleno | IAM, Governança de Acessos e Cyber Security

Estamos em busca de um Analista de Segurança da Informação Pleno para integrar o time de Segurança da Informação e Cibersegurança.

Procuramos um profissional com experiência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM), governança de acessos e controles de segurança, que também tenha interesse em ampliar seus conhecimentos e atuação em outras frentes de Cyber Security, como SecOps, Vulnerability Management, Monitoramento de Segurança e Segurança em Cloud.

A posição oferece a oportunidade de contribuir diretamente para a evolução dos processos de segurança, governança e conformidade, apoiando a proteção dos ativos críticos da organização.

• Executar processos de concessão, alteração, revogação e revisão periódica de acessos;
• Administrar usuários, grupos, perfis, papéis e permissões em plataformas corporativas, ambientes cloud e diretórios de identidade;
• Atuar nos processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores e terceiros;
• Realizar análises de Segregação de Funções (SoD) e identificar conflitos de acesso;
• Executar campanhas de certificação e revisão de acessos;
• Apoiar a gestão de contas privilegiadas e acessos administrativos;
• Apoiar auditorias, controles internos e avaliações de conformidade;
• Manter evidências e documentação relacionadas aos processos de segurança;
• Monitorar indicadores, exceções e planos de ação relacionados à gestão de acessos;
• Identificar e propor melhorias e automações para os processos de IAM;
• Apoiar progressivamente atividades de monitoramento de segurança, análise de logs, tratamento de vulnerabilidades e resposta a incidentes;
• Trabalhar em conjunto com equipes de Tecnologia, áreas de negócio, auditoria, fornecedores e parceiros estratégicos.

É ESSENCIAL!

• Ensino superior completo em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes ou áreas correlatas;
• Experiência de 1 ano em Segurança da Informação, Cyber Security ou Tecnologia da Informação;
• Experiência de 3 anos com processos de Gestão de Identidades e Acessos (IAM);
• Conhecimento do ciclo de vida de identidades e acessos;
• Conhecimento sobre autenticação multifator (MFA);
• Conhecimento de RBAC (Role Based Access Control);
• Conhecimento de Segregação de Funções (SoD);
• Experiência na administração de usuários, grupos, perfis e permissões;
• Conhecimento dos princípios de menor privilégio e necessidade de acesso;
• Capacidade de análise de trilhas de auditoria e evidências.

É DIFERENCIAL!

• Experiência com ferramentas de IAM, IGA ou PAM;
• Conhecimento em Microsoft Entra ID (Azure AD);
• Conhecimento em AWS Identity Center;
• Conhecimento em gestão de acessos privilegiados (PAM);
• Conhecimento em ambientes Cloud (AWS e Azure);
• Experiência com automação de processos e integrações via APIs;
• Conhecimento em Zero Trust;
• Conhecimento em monitoramento de segurança, análise de logs e resposta a incidentes;
• Experiência em ambientes regulados, auditorias ou controles internos;
• Certificações ou cursos em Segurança da Informação, IAM, Cloud Security ou Gestão de Serviços de TI.

No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:

🏥 Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde Sulamérica (especial 100 R1 apartamento)  e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
• Seguro de vida 
• Credencial SESC
• TotalPass
• Ginástica laboral 2x por semana no escritório

🍽️ Alimentação

• Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

🚍 Mobilidade

• Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
• Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

💰 Previdência Privada

• Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.

🎁 Gratificação Anual

• Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.

📚 Educação e Desenvolvimento

• Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
• Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.

Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse: https://www.fgc.org.br

Por que fazer parte do FGC?

- Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.

- Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.

- Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.

- Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.

- Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.

- Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.